Matchmaking Ukrainian talents with Swedish companies
Within the framework of the national Vinnova funded project Switch to Sweden – which is about matching international talents with Swedish employers – we have the opportunity to create a matchmaking activity where we can gather Ukrainian talents and match these people to jobs at Swedish companies and businesses. For this, we are now seeking the interest of employers who need this competence. The project is aimed at knowledge-intensive companies and talents who want to work in knowledge-intensive companies.
If you are interested in participating in a matchmaking described above or have other initiatives that you want to highlight, please don’t hesitate to contact us!
This Switch to Sweden activity is a collaboration between various Swedish Science Parks and will continue as long as needed.
Do you want to register your company?
Are you a Ukrainian tech talent?
Related news
Bo Sundborg arbetade för Norrköping Science Park (NOSP) i närmare två decennier. Det hann hända mycket på den tiden, både på ett personligt plan men också vad gäller utvecklingen av NOSP som verksamhet. I det här samtalet med Bosse får vi lyssna kring hur allt började, hur NOSP förändrats genom åren, anekdoter och vad Bosse ska göra nu när pensionen är här.
16 Jun 2026
LEAD har nu officiellt utsetts till Sveriges accelerator inom NATO DIANA – Natos innovationsorganisation för utveckling av ny teknik med betydelse för både civila och militära tillämpningar. En viktig milstolpe för svensk innovationskraft som samtidigt stärker hela det östgötska ekosystemet inom deep tech.
26 May 2026
Hur kan nya innovativa lösningar snabbare hitta vägar in i totalförsvaret? Det är frågan bakom den innovationsutmaning som FMV nu lanserar inom ramen för Försvarsmaktens innovationsprogram för civil-militära synergier.
25 May 2026